注：本平臺(tái)為第三方資訊平臺(tái)，不是院校官方，網(wǎng)站內(nèi)所有信息只做參考，并不代表院校官方，招生信息以官方最新信息為準(zhǔn)，如果不知怎么找官方，可以咨詢?cè)诰€客服尋求幫助。

　　MBA提前面試不僅考察同學(xué)們的專業(yè)知識(shí)，也包括綜合素養(yǎng)和心理素質(zhì)等各個(gè)方面，更需要了解和練習(xí)。因此，小編為大家總結(jié)了一些關(guān)于MBA提前面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.教育背景所占分?jǐn)?shù)比約15%

　　這里的教育背景是指畢業(yè)院校、在校期間成績(jī)、工作后的業(yè)績(jī)以及在校期間是否獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金、證書(shū)等。這類資料一般是在提交材料申請(qǐng)的時(shí)候考官獲知的，在參加面試中考官會(huì)根據(jù)材料進(jìn)行相關(guān)提問(wèn)。

　　2.工作經(jīng)歷所占分?jǐn)?shù)比約30%

　　這里的工作經(jīng)歷主要是包括考生的工作性質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、擔(dān)任職位、以及所在的公司規(guī)模和水平，這些信息同樣是在一開(kāi)始遞交材料的時(shí)候所知道的，同樣在面試中考官會(huì)根據(jù)材料進(jìn)行相關(guān)提問(wèn)。

　　3.理想抱負(fù)分?jǐn)?shù)比約10%-15%

　　在大多數(shù)院校的提交材料中都有職業(yè)規(guī)劃這一欄，這部分主要是考察考生是否有明確的職業(yè)規(guī)劃，并且是否在為這一規(guī)劃在做努力和準(zhǔn)備，如何努力如何準(zhǔn)備的，在面試中考官有可能會(huì)提問(wèn)到，這里請(qǐng)廣大考生們要注意哈!

　　4.思維邏輯考查分?jǐn)?shù)比約20%-30%

　　這部分主要是在面試過(guò)程中，考官根據(jù)考生答題的情況來(lái)判斷考生是否說(shuō)話思考具有邏輯性、是否能夠抓住問(wèn)題的本質(zhì)，考慮問(wèn)題是否全面等等，另外還有不少學(xué)校會(huì)有壓力面試，而壓力面試正是考核考生的反應(yīng)能力，所以這點(diǎn)在面試中也比較重要，也需要大家注意一下。千萬(wàn)不要被突如其來(lái)的問(wèn)題給搞蒙了。

　　5.團(tuán)隊(duì)合作能力考查分?jǐn)?shù)比約15%-20%

　　這部分主要考察考生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在提交材料和個(gè)人面試中都會(huì)涉及到這個(gè)問(wèn)題，而在小組面試中則是最終的驗(yàn)證與考核，考生是否適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，是否善于團(tuán)隊(duì)溝通，是否能夠挖掘別人的長(zhǎng)處等等這都是團(tuán)隊(duì)合作能力的考察點(diǎn)，寶寶們要注意哈~

　　6.個(gè)人修養(yǎng)和風(fēng)度考察分?jǐn)?shù)比約5%

　　這點(diǎn)主要是看個(gè)人的穿衣打扮、談吐舉止、氣質(zhì)風(fēng)度等，是給考官的第一印象。其重要性相信幫幫不說(shuō)你們也會(huì)知道噠。希望大家不要把這白拿的分?jǐn)?shù)丟掉哈~

免責(zé)聲明：本站所提供的內(nèi)容均來(lái)源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集，由本站編輯整理，僅供個(gè)人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。