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　　在職研究生是我們大家可以選擇報考的一種高層次教育形式，很多已經(jīng)參加工作的人員會通過在職教育的形式參加碩士的報考學(xué)習(xí)。下面是人力資源專業(yè)在職研究生全面介紹。

　　報考條件：

　　人力資源在職研究生報考條件：國民教育系列?？坪蛯？埔陨蠈W(xué)歷可報名學(xué)習(xí)，本科并且有學(xué)士學(xué)位者，符合申碩條件者，可申請管理學(xué)碩士學(xué)位證書。

　　專業(yè)概況：

　　人力資源(Human Resource ，簡稱HR)指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和?；蛘弑硎鰹椋阂粋€國家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。

　　研究方向：

　　人力資源管理與開發(fā)方向、企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展方向、勞動關(guān)系與社會經(jīng)濟(jì)方向、激勵機(jī)制與績效管理方向、國際職業(yè)規(guī)劃師方向、國際人力資源管理師方向。(以中國社會科學(xué)院為例)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　人力資源在職研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

　　課程設(shè)置：

　　主要課程：宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、工作分析與職位設(shè)計、人員測評理論與方法、勞動法學(xué)、宏觀人力資源管理等課程。

　　就業(yè)方向：

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　申碩考試：

　　1、考試科目：一門外語(英、法、德、日、俄中任選一種)和學(xué)科綜合。

　　2、考試時間：每年三月報名，五月考試，七月底八月初查詢成績。

　　以上就是對人力資源專業(yè)在職研究生全面介紹。由文中可以了解到，人力資源專業(yè)在職研究生的就業(yè)方向還是樂觀的。如果還有關(guān)于問題需要解決，歡迎各位同學(xué)查詢在職博士招生信息網(wǎng)。

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