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　　現(xiàn)如今，國(guó)內(nèi)各個(gè)企業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的需求是比較大的，一些院校為了滿足各大企業(yè)用人需求，于是開(kāi)設(shè)了熱門(mén)的人力資源管理在職研究生課程班，吸引了不少人前來(lái)報(bào)名學(xué)習(xí)。那么，報(bào)考人力資源管理在職研究生有沒(méi)有難度?

　　人力資源管理在職研究生的招生方式主要是同等學(xué)力申碩，此方式報(bào)名門(mén)檻較低，入學(xué)是沒(méi)有難度的。如果后期參加申碩考試，也無(wú)需擔(dān)心考不過(guò)，因?yàn)榭荚囯y度較小，通過(guò)率是很高的。詳情如下：

　　報(bào)名門(mén)檻低，入學(xué)無(wú)難度

　　人力資源管理在職研究生的入學(xué)門(mén)檻較低，是可以免試入學(xué)的，即先學(xué)習(xí)后考試，具備大專及以上學(xué)歷的人員就可以報(bào)考。向招生院校遞交資料后，院校會(huì)安排專人進(jìn)行審核，審核通過(guò)就可入校學(xué)習(xí)，入學(xué)基本是沒(méi)有難度的。

　　申碩通過(guò)率高，考試難度小

　　具備申碩條件(本科畢業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位且有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);已獲碩士、博士學(xué)位)的人員，可以在3月份報(bào)名申碩，然后在5月份進(jìn)行考試?？荚嚳颇坑型鈬?guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合，這兩門(mén)考試的滿分均為100分，只要每科都考過(guò)60分即可通過(guò)，其難度并不大，每年通過(guò)率都在70%以上。

　　通過(guò)以上內(nèi)容，想必大家對(duì)報(bào)考人力資源管理在職研究生有沒(méi)有難度都有了一定的了解。如果大家想要了解更多有關(guān)內(nèi)容，可以咨詢在職博士招生信息網(wǎng)。

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