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　　學校召開人才工作會議

　　12月7日上午，我校在呈貢校區(qū)學術交流中心第一報告廳召開人才工作會議。學校領導，各單位黨政主要領導、黨委組織委員，各部門主要負責人，各直屬附屬醫(yī)院分管人事工作領導、人事部門負責人，教師代表，后勤保障職工代表，各類人才代表等共計280余人參加此次會議。

　　校黨委書記袁斌在會上作了人才工作報告，對進入“十三五”以來，我校人才工作取得的成效進行了回顧總結，分析了當前學校人才工作面臨的內外部環(huán)境，指出了人才隊伍建設存在的突出問題，并提出了下一步工作的總體思路和重點任務。袁斌指出，現(xiàn)階段學校人才工作的首要任務，就是要自覺把習近平總書記關于人才工作的重要論述貫徹到學校人才工作實際中，把思想觀念統(tǒng)一到中央對人才工作的形勢判斷和重大決策部署上來，把人才工作擺在學校建設發(fā)展的“第一工程”位置抓緊抓好。袁斌強調，要強化機遇意識，合理設定人才發(fā)展目標，力爭用3到5年時間，使學校高層次人才隊伍建設取得重大進展;要立足學科，統(tǒng)籌謀劃，綜合施策，做到人才跟著學科走，資源圍繞人才配;要創(chuàng)新體制機制，做到一流人才、一流業(yè)績、一流報酬“三個相適應”;要堅持黨管人才，不斷提升人才工作科學化水平。

　　校黨委副書記、校長李松主持會議。李松在主持中就切實加強我校人才隊伍建設提出三點要求：一是全校上下一定要高度重視人才工作，牢固樹立人才是第一資源的思想，把人才工作作為頭等大事，增強人才隊伍建設的責任意識，充分認識學校人才緊缺的長期性、人才發(fā)展的差異性、人才保障的綜合性等特點，努力開創(chuàng)學校人才工作的新局面;二是要繼續(xù)深化改革，進一步完善人才隊伍建設的體制機制，為各類人才成長和發(fā)展創(chuàng)造條件，促進學?！半p一流”建設。三是要多措并舉，進一步抓好人才隊伍建設的工作落實。李松強調，在學校建校85周年這個關鍵節(jié)點上，我們要在省委和省委高校工委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確責任、狠抓落實，深入推進人才強校戰(zhàn)略，聚天下英才為我所用，為高水平醫(yī)科大學和“雙一流”建設作出貢獻。

　　校黨委委員、副校長梁紅敏宣讀了昆明醫(yī)科大學2016-2018年入選國家級、省級人才項目人員名單。

　　會議為學校2016-2018年入選國家級、省級人才項目人員頒發(fā)了榮譽證書。

　　學校2016-2018年入選國家級、省級人才項目人員代表繆應雷，高層次人才引進代表毛榕榕，“百名中青年學術和技術骨干”代表何波，學院領導代表、公共衛(wèi)生學院院長殷建忠分別在會上發(fā)言。

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